O documento orienta a implementação de objetivos acompanhados por 27 indicadores e 12 projetos
A CAPES lançou, no dia 11 de outubro, seu Plano Estratégico Institucional (PEI), considerado um passo a passo sobre o entendimento da organização e do seu ambiente. Esta é a terceira edição do documento resultado de um processo colaborativo de planejamento, que apresenta diretrizes e políticas, desdobrando-se em sua cadeia de valor e na missão, visão e valores da Fundação.
A presidente da CAPES, Denise Pires de Carvalho, ressaltou a importância do alinhamento do Plano ao planejamento do Ministério da Educação e destacou que o documento “determina o rumo, os desafios para os próximos anos na pós-graduação e também na formação de professores para a educação básica, que são as principais missões da CAPES”.
Denise evidenciou que, para além da formação de mestre-doutores, “queremos impactar na ciência nacional e na inovação. Isso tudo está contido no PEI, na área do Sistema Nacional de Pós-Graduação”.
O coordenador-geral de Governança e Planejamento da CAPES, Yuri Ghobad, detalhou o contexto de construção do PEI 2024-2027, realizado de maneira inovadora, começou a ser criado em setembro de 2023 sob a liderança da Coordenação-Geral de Governança e Planejamento (CGGOV). O gestor explicou como o Plano foi criado, incorporando metodologias avançadas que garantiram abordagem estratégica alinhada a práticas governamentais. O espaço de diálogo aconteceu em oficinas com participação de servidores.
Além da missão, da visão e dos valores da CAPES, o plano define nove objetivos distribuídos em três perspectivas: resultados institucionais, fortalecimento da gestão da integridade e processos internos. Esses objetivos são acompanhados por 27 indicadores e 12 projetos, que permitirão uma avaliação contínua para garantir o alcance das metas estabelecidas.
Ghobad explicou que o Plano é a base para todos os outros planejamentos desenvolvidos pela CAPES. “Todos os lançamentos de programas devem ser alinhados ao PEI, como o Plano de Integridade, Plano de Gestão de Riscos, Plano de Logística Sustentável e outros”, mencionou.
Palestra sobre Governança e Planejamento
Ao ministrar a palestra sobre governança e planejamento da administração pública, o professor Humberto Martins, mencionou a relevância do termo governança, “utilizada quase como um sinônimo de gestão” e apresentou seus 3 eixos de significação: governança corporativa, pública e político-institucional.
O professor citou os paradigmas da gestão pública como reflexo da construção do Estado, chegando ao modelo em rede como a gestão é entendida hoje. Nessa construção, busca-se gerar valor público, por meio da gestão do desempenho, e satisfazer demandas e aspirações que fortalecem a sociedade. “A governança colaborativa é a que acontece em rede com a ideia de fazer ‘com’ e não fazer ‘para’ a sociedade”, explicou.
Martins explicou o conceito da ferramenta PDCA (Planin, Do, Check e Action) implementada por organizações que explica a execução de objetivos seguindo um caminho com quatro partes: planejamento; implementação (por meio da gestão do desempenho); monitoramento e avaliação.
A Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) é um órgão vinculado ao Ministério da Educação (MEC).
Fonte: Redação CGCOM/CAPES
Foto de capa: CAPES apresenta Plano Estratégico 2024-2027 (Júlia Prado – CGCOM/CAPES)
